Когда речь заходит о производственном травматизме, большинство людей по-прежнему представляет шахту, строительную площадку, металлургический цех или крупное промышленное предприятие. В общественном сознании это остается преимущественно мужской историей, связанной с тяжелой техникой, высотой, оборудованием и производственными авариями. Однако статистика показывает гораздо более сложную картину. За привычным представлением о производственных рисках постепенно становится заметна другая реальность. Производственный травматизм все чаще приобретает женское лицо, а источники риска для сотрудниц смещаются из промышленности в социальную и сервисную экономику.
В 2025 году в Казахстане было зарегистрировано 2 328 пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Из них 463 человека составили женщины, или почти каждый пятый пострадавший работник в стране. На первый взгляд эта цифра может показаться относительно небольшой. Тем более что среди 184 погибших на производстве женщин было всего 9 человек, или около 4,9%. Однако, в динамике за последние годы доля женщин, пострадавших при выполнении своих профессиональных обязанностей выросла с 18% (2022-2023гг.) до почти 20% (2024-2025гг.). Именно здесь скрывается одна из главных особенностей современной структуры производственных рисков. Низкая доля женщин среди погибших вовсе не означает, что женский труд стал безопасным. Она говорит о другом. Мужчины и женщины сегодня сталкиваются с разными типами угроз, потому что работают в разных секторах экономики и в разных условиях.
Мужчины по-прежнему составляют основу занятости в строительстве, добыче полезных ископаемых, металлургии, транспорте и других отраслях, где последствия несчастных случаев чаще приводят к тяжелым травмам или гибели работников. Именно поэтому смертельный травматизм концентрируется преимущественно в традиционно мужских профессиях. Однако если посмотреть на структуру женского травматизма, становится очевидно, насколько сильно изменилась экономика за последние годы. Больше всего пострадавших женщин в 2025 году было зарегистрировано в здравоохранении и социальном обслуживании. Здесь пострадали 120 женщин из 189 работников. На втором месте находится обрабатывающая промышленность, где пострадали 102 женщины из 796 работников. Далее следуют торговля и ремонт автомобилей с 41 пострадавшей женщиной, транспорт и складирование с 38 женщинами и образование с 35 женщинами.
Но еще интереснее выглядит не абсолютное количество пострадавших, а доля женщин внутри отдельных отраслей. В сфере проживания и питания женщины составили 71,4% всех пострадавших сотрудников. В образовании – 67,3%. В здравоохранении и социальном обслуживании – 63,5%. В секторе прочих услуг – 50%. В торговле – 33,1%. Эти цифры показывают важный структурный сдвиг. Если раньше разговор о производственном травматизме почти всегда сводился к вопросам техники безопасности на промышленных объектах, то сегодня значительная часть рисков находится в профессиях, которые традиционно воспринимаются как относительно безопасные.
Парадокс современной экономики заключается в том, что источником риска все чаще становятся не оборудование и механизмы, а люди. Врач может столкнуться с агрессивным пациентом. Медицинская сестра – с конфликтным посетителем. Учитель ежедневно работает в условиях высокой эмоциональной нагрузки. Работник торговли взаимодействует с десятками или сотнями клиентов. Сотрудники сферы услуг постоянно находятся в пространстве человеческих конфликтов, эмоционального напряжения и психологического давления. Такие риски редко воспринимаются как производственный травматизм в его классическом понимании, но именно они становятся все более заметной частью современной рабочей среды.
Особенно показательна ситуация в здравоохранении. В последние годы вопрос безопасности медицинских работников перестал быть внутренней темой больниц и поликлиник. После ряда резонансных случаев нападений на медицинский персонал проблема вышла на уровень общественной дискуссии и государственной политики. В июле 2025 года в Караганде произошло нападение на медицинскую сестру частного медицинского центра. По сообщениям средств массовой информации, посетитель выломал дверь и избил сотрудницу учреждения прямо на рабочем месте. Практически одновременно в Костанайской областной больнице был избит хирург. Эти случаи вновь привлекли внимание к проблеме насилия в отношении медицинских работников. В результате были подготовлены меры по усилению защиты медицинского персонала, а с марта 2026 года вступили в силу нормы законодательства, предусматривающие отдельную ответственность за угрозу или применение насилия в отношении медицинского работника или водителя скорой помощи.
Разумеется, подобные угрозы касаются не только женщин. Среди пострадавших медиков есть и мужчины. Однако структура занятости в социальной сфере такова, что значительную часть персонала составляют именно женщины. Поэтому многие риски, формально затрагивая всех работников, фактически оказывают более сильное влияние именно на женскую занятость. В этом и состоит одна из ключевых особенностей современного рынка труда. Экономика меняется, а вместе с ней меняется и природа производственных рисков.
Если для строительства основными угрозами остаются высота, транспорт, оборудование и строительные конструкции, то для медицины, образования, торговли и сферы услуг на первый план выходят эмоциональное истощение, напряженный график работы, организация рабочего пространства, конфликты с клиентами и пациентами, а также вопросы личной безопасности сотрудников. Фактически внутри одной экономики существуют две разные модели производственного риска. В одной работник может получить травму из-за неисправного оборудования или нарушения техники безопасности. В другой опасность возникает из-за постоянного взаимодействия с людьми и высокой психологической нагрузки.
По мере того как экономика становится более сервисной, значение таких рисков будет только возрастать. Именно поэтому привычный разговор о производственном травматизме постепенно перестает быть исключительно промышленной темой. Сегодня он все чаще касается больниц, школ, магазинов, социальных учреждений и других рабочих мест, где безопасность зависит не только от техники и оборудования, но и от человеческих отношений. Статистика 2025 года показывает, что почти каждая пятая производственная травма в Казахстане приходится на женщину. Но главный вывод заключается даже не в этой цифре. Современный производственный риск все чаще возникает не рядом со станком или строительным краном. Он возникает там, где человек каждый день работает с другими людьми. И чем больше экономика будет смещаться в сторону услуг, тем заметнее будет становиться женское лицо производственного травматизма.
Алена Романова, Национальное бюро экономических исследований, специально для www.economyKZ.org
